云波科技是一家專注于行業(yè)信息化及智慧項(xiàng)目建設(shè)的現(xiàn)代化股份制企業(yè)。公司以專業(yè)的技術(shù)和卓越的產(chǎn)品為客戶提供智能信息化解決方案，經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋計(jì)算機(jī)軟硬件和技術(shù)服務(wù)、無(wú)線系統(tǒng)集成、智能安防及智慧城市建設(shè)等領(lǐng)域，市場(chǎng)前景廣闊，歡迎有識(shí)之士加入。
一、預(yù)招說(shuō)明
（一）預(yù)招：即預(yù)先招聘，就是提前對(duì)有就業(yè)計(jì)劃的在校生和有離職計(jì)劃的社會(huì)精英提前選擇單位進(jìn)行面試洽談，通過(guò)面試篩選后提前入人才儲(chǔ)備庫(kù)兼職磨合，在工作中了解企業(yè)文化和發(fā)展愿景，并由企業(yè)對(duì)磨合期工作完成情況進(jìn)行評(píng)估，綜合考慮是否最終錄用為正式員工的招聘活動(dòng)。
（二）預(yù)招可以使求職者和用人單位有相互充分了解的時(shí)間，把合適的人放在合適的崗位，確定合適的待遇，科學(xué)定位，雙方避免了盲目性，企業(yè)降低了用人風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人避免了因盲目性而造成的頻繁跳槽。
二、預(yù)招對(duì)象
（一）全日制在校生
1、在讀碩士研究生和博士研究生以及重點(diǎn)大學(xué)本科在讀生；
2、普通高校優(yōu)秀在校學(xué)生（團(tuán)）干部。
（二）全日制2017應(yīng)屆畢業(yè)生
1、碩士研究生、博士研究生及重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)生；
2、具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的普通高校優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部畢業(yè)生。
（三）社會(huì)精英
1、大中型企業(yè)中高層管理干部；
2、文化、技術(shù)、營(yíng)銷類高級(jí)專業(yè)人才；
3、項(xiàng)目總監(jiān)、市場(chǎng)顧問(wèn)、企業(yè)發(fā)展等高級(jí)顧問(wèn)人才。
三、預(yù)招崗位要求及職責(zé)
西安云波科技股份有限公司2017-2019年干部崗位需求表 | |||
類別 | 崗位 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
高 級(jí) 管 理 類 崗 位
| 副總 經(jīng)理 | 1、32-40歲，本科及以上學(xué)歷； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力。 | 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司大政方針的貫徹實(shí)施與重大事項(xiàng)的落 實(shí)； 2、布置、檢查、指導(dǎo)分管部門(mén)的工作。 |
企劃宣傳部部長(zhǎng) | 1、廣告類、媒體類、新聞廣播類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有較高的文化素養(yǎng)，文字功底扎實(shí)，文案工作經(jīng)驗(yàn)豐 富； 3、擅長(zhǎng)策劃宣傳工作，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 | 1、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施； 2、企業(yè)文化建設(shè)、品牌打造與國(guó)內(nèi)國(guó)際宣傳性會(huì)議組織； 3、經(jīng)公司授權(quán)后對(duì)外發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)及重大新聞。 | |
行政事務(wù)部部長(zhǎng) | 1、人力資源管理、行政管理和中文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及處理各類事務(wù) 的能力； 3、在大型企業(yè)擔(dān)任中層干部三年以上。 | 1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事工作； 2、行政管理工作改革推進(jìn)，績(jī)效制度創(chuàng)新； 3、為公司各部門(mén)提供后勤支持。 | |
行政事務(wù)部副部長(zhǎng) | 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，管理類、中文類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有較高的文化素養(yǎng)，文字功底扎實(shí)，文案工作經(jīng)驗(yàn)豐 富。 | 1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，管理和審查相關(guān)文案資料，組織員工 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目、活動(dòng)、會(huì)議的策劃與宣傳工作。 | |
信息產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng) | 1、本科及以上學(xué)歷，身高4125px以上，談吐干練； | 1、國(guó)際、國(guó)內(nèi)時(shí)事動(dòng)態(tài)，產(chǎn)業(yè)政策信息掌握； 2、維護(hù)公司社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展儲(chǔ)備社會(huì)人脈資源。 | |
市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng) | 1、30-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的分析決策能力，有豐富 的市場(chǎng)開(kāi)拓和組織能力。 | 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并組織實(shí)施完整的營(yíng)銷方案； 2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，完成公司 設(shè)定的銷售任務(wù)； 3、與同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，做好新老 客戶的日常維護(hù)工作。 | |
市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng) | 1、三年以上現(xiàn)代化企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的 能力； 2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)區(qū)域營(yíng)銷市場(chǎng)，熟悉營(yíng)銷策略、市場(chǎng)開(kāi)拓、 渠道管理等銷售環(huán)節(jié)； 3、善于商務(wù)談判，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。 | 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定營(yíng)銷政策、制度及考核目標(biāo)，并 指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織實(shí)施營(yíng)銷方案，指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理及營(yíng)銷人員的營(yíng)銷工作； 3、定期舉辦各種營(yíng)銷培訓(xùn)，打造專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍。 | |
項(xiàng)目 經(jīng)理 | 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，三年以上科技項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)政策趨勢(shì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感； 3、具備較強(qiáng)的分析決策能力與管理協(xié)調(diào)能力。 | 1、獲取和甄別市場(chǎng)信息，參與商務(wù)談判和項(xiàng)目決策； 2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，全程把控項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 | |
技術(shù)研究中心副主任 | 1、計(jì)算機(jī)、移動(dòng)通信等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)； 2、可獨(dú)立分析和解決研究試驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力，能熟練閱讀和撰寫(xiě)中英文專 業(yè)文獻(xiàn)。 | 1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)及工程項(xiàng)目實(shí)施工作的監(jiān)督、管理 和指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)提出公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)國(guó)內(nèi)外同行的發(fā)展和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行調(diào)查、分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求和技術(shù)投資策略； 3、協(xié)助分管副總經(jīng)理搞好新項(xiàng)目的考察、研討和準(zhǔn)備工作。 | |
技術(shù)工程師 | 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有一定系統(tǒng)集成與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作 者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力，系統(tǒng)性思維及解決問(wèn)題的能力。 | 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的開(kāi)發(fā)與支持； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢和售后服務(wù)工作。 | |
高級(jí)顧問(wèn)類崗位 | 法規(guī)政策部部長(zhǎng) | 1、30-40周歲，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上法務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān) 能力、談判能力和技巧。 | 1、規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控流程； 2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、制度建設(shè)； 3、為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供全面法律支持,起草、審查公司經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的各類法律文書(shū)； 4、處理與公司有關(guān)法律糾紛或法律訴訟等案件,并做好訴訟資料的收集、整理和保管。 |
管理類崗位 | 行政 專員 | 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、中文類專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程； 3、具備扎實(shí)的圖文編輯和文案策劃能力。 | 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作，企業(yè)網(wǎng)站、客戶端內(nèi)容 的更新與運(yùn)維。 |
信息 專員 | 1、女性，身高165m以上，22-27歲，本科及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、有良好的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 | 1、負(fù)責(zé)行業(yè)政策和商務(wù)信息的挖掘、整理和分析，維護(hù)與管 理客戶關(guān)系； 2、項(xiàng)目宣傳資料的講解與展示，經(jīng)公司授權(quán)后代表公司向外 界發(fā)布信息。 | |
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）預(yù)招崗位應(yīng)聘人員待遇依據(jù)公司《薪資標(biāo)準(zhǔn)》確定，公司本著任人為賢的原則，待遇實(shí)行“能者多勞、多勞多得”的績(jī)效考核制度；
（二）預(yù)招崗位人員可參與兼職工作，以單次任務(wù)完成任務(wù)實(shí)績(jī)計(jì)薪；
（三）以上崗位一經(jīng)正式錄用，均可按公司規(guī)定享受忠于企業(yè)獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)、大項(xiàng)目管理獎(jiǎng)、見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)等福利待遇；
（四）預(yù)招崗位公司提供崗前培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間，編外考察期可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況確定，考察期間表現(xiàn)良好，認(rèn)同企業(yè)文化，適應(yīng)性強(qiáng)，可按相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正，享受正式員工各項(xiàng)福利待遇，表現(xiàn)優(yōu)異者，晉級(jí)管理層；
（五）公司堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，注重能力”的選人用人原則，對(duì)于兼職考察期人員，公司有保密義務(wù)。同時(shí)，謝絕托人情關(guān)系應(yīng)聘；
（六）參加應(yīng)聘的人員，面試時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近照兩張、身份證、學(xué)歷證書(shū)（在校生可畢業(yè)后再提交）、職稱證書(shū)等以及能證明本人業(yè)績(jī)與能力的真實(shí)有效資料。
（七）聯(lián)系人： 吳女士
公司網(wǎng)址：www.jundadz.cn
公司人資部郵箱：yunbohr@163.com
公司地址：西安市高新區(qū)錦業(yè)路38號(hào)粵漢國(guó)際A座17層1701室 （可乘坐709路、261 路、608路、高新3號(hào)線公交車(chē)到綠地世紀(jì)城站下車(chē)，十字西南角即到）
公司總機(jī)：029-81028469
西安云波科技股份有限公司人力資源部
2017年2月7日